• Skelbiamas konkursas socialinio pedagogo pareigoms
  1. Pareigybės lygis – A2.
  2. Pareigybės krūvis – 0,25 etato (9 val. per savaitę).
  3. Darbo sutarties rūšis – neterminuota.
  4. Darbo užmokesčio pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymu ir Panevėžio lopšelio-darželio „Dobilas“ darbo apmokėjimo sistema,  priklausomai nuo darbo stažo ir kvalifikacinės kategorijos nuo 1,1886 iki 1,6693.

Specialieji reikalavimai:

  1. aukštasis universitetinis ar aukštasis neuniversitetinis išsilavinimas ir socialinio pedagogo kvalifikacija arba teisės aktų nustatytus reikalavimus socialinio pedagogo pareigoms eiti atitinkantis išsilavinimas ir kvalifikacija;
  2. mokėti valstybinę kalbą pagal nustatytus valstybinės kalbos mokėjimo reikalavimus ir gebėti taisyklingai vartoti lietuvių kalbą žodžiu ir raštu;
  3. išmanyti Lietuvos Respublikos švietimo įstatymą, Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymą, švietimo pagalbos teikimą reglamentuojančius teisės aktus ir kitus socialinio pedagogo veiklą reglamentuojančius teisės aktus;
  4. gebėti naudotis informacinėmis ir komunikacinėmis technologijomis, valdyti švietimo informacines sistemas ir elektroninius dokumentus;
  5. atitikti Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatyme nustatytus reikalavimus dirbti su vaikais ir turėti galiojantį Teisėto darbo su vaikais patikrinimo kodą (QR kodą).

Pretendentas privalo pateikti šiuos dokumentus:

  1. prašymą leisti dalyvauti atrankoje;
  2. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą ir jo kopiją;
  3. išsilavinimą patvirtinantį dokumentą ir jo kopiją;
  4. kvalifikaciją patvirtinantį dokumentą ir jo kopiją;
  5. gyvenimo aprašymą.

Galima pateikti rekomendacijas iš ankstesnių darboviečių.

Pretendentai dokumentus gali pateikti el. p.: lddobilas.direktore@gmail.com iki 2026 m. rugsėjo 25 d.

Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir patikrinus grąžinami pretendentui.

Atrankos būdas – žodžiu (pokalbis).

Apie tikslesnį pokalbio laiką bus informuojama asmeniškai.

 

 

  • Siūlomas darbas visos dienos mokyklos (VDM) mokytojo padėjėjui

Panevėžio lopšelis-darželis „Dobilas“ skelbia atranką VDM mokytojo padėjėjo 0,5 etato (20 val. per savaitę) pareigybei užimti.

Darbo sutartis terminuota.

Pareigybės lygis – C.

Pareigybės paskirtis – padėti grupės mokytojui organizuoti darbą grupėje ir už jos ribų, užtikrinti švarą ir tvarką grupėje bei kitose priskirtose patalpose.

Darbo pradžia – pagal susitarimą.

Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymu. Pareiginės algos koeficientas – 0,71.

Kvalifikaciniai reikalavimai:

  1. būti įgijus ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą;
  2. nustatyta tvarka pasitikrinti sveikatą ir būti išklausius higienos įgūdžių ir pirmosios pagalbos teikimo kursus;
  3. gebėti bendrauti ir bendradarbiauti su mokytojais, kitais asmenimis, tiesiogiai dalyvaujančiais ugdymo procese ir mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais).

Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:

  1. Prašymą leisti dalyvauti atrankoje.
  2. Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją.
  3. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją.
  4. Gyvenimo aprašymą.
  5. Teisėto darbo su vaikais QR kodą.

Pretendentai dokumentus gali pateikti el. paštu: lddobilas.direktore@gmail.com arba adresu: Karžygių g. 5, Panevėžys.

Dokumentai priimami iki 2026 m. rugsėjo 18 d.

Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną, patikrinti grąžinami pretendentui.

Atrankos būdas – žodžiu (pokalbis).

Apie konkretų pokalbio laiką pretendentai bus informuoti telefonu arba elektroniniu paštu.

 

  • Siūlomas darbas mokinio padėjėjui

    Panevėžio lopšelis-darželis „Dobilas“ skelbia atranką mokinio padėjėjo 0,5 etato (20 val. per savaitę) pareigybei užimti.

    Darbo sutartis terminuota.

    Pareigybės lygis – C.

    Pareigybės paskirtis – teikti pagalbą mokiniui ir (ar) mokinių grupei, kuriems kyla dalyvavimo ugdymo procese sunkumų.

    Darbo pradžia – pagal susitarimą.

    Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymu. Pareiginės algos koeficientas – 0,71.

    Kvalifikaciniai reikalavimai:

    1. Būti įgijus ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą.
    2. Būti išklausius ne mažiau kaip 16 valandų mokymus dėl darbo su specialiųjų ugdymosi poreikių turinčiais vaikais.
    3. Gebėti bendrauti su specialiųjų ugdymosi poreikių turinčiais mokiniais, turėti žinių apie jų sutrikimų specifiką ir kitais įvairaus amžiaus vaikais, bendradarbiauti su mokytojais, kitais asmenimis, tiesiogiai dalyvaujančiais ugdymo procese ir mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais).

    Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:

    1. Prašymą leisti dalyvauti atrankoje.
    2. Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją.
    3. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją.
    4. Gyvenimo aprašymą.
    5. Teisėto darbo su vaikais QR kodą.

    Pretendentai dokumentus gali pateikti el. paštu lddobilas.direktore@gmail.com arba adresu Karžygių g. 5, Panevėžys.

    Dokumentai priimami iki 2026 m. rugsėjo 18 d.

    Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną, patikrinti grąžinami pretendentui.

    Atrankos būdas – žodžiu (pokalbis).

    Apie konkretų pokalbio laiką pretendentai bus informuoti telefonu arba elektroniniu paštu.